Līderis - Cilvēks kurš apzinās savas un citu vērtības..
- 2017. g. 6. okt.
- Lasīts 1 min
Kas kopīgs Stīvam Džobsam, Ričardam Brensonam un Elonam Muskam?
Viņi visi ir izcili līderi un fantastiskas personības, kas spējušas izdarīt to, ko citi uzskatīja par neiespējamu, absurdu vai nevajadzīgu. Šie ir cilvēki, kuru vārds skan visā Pasaulē, bet vai esi domājis, ar ko, viņi atšķirās no citiem…?
Līderis prot atrast kompromisus, aizraut un vienot cilvēkus balstoties uz augstiem ideāliem un pamatvērtībām...
Peace of Mind uzskata, ka šīs ir 7 galvenās līdera pamatvērtības:
*Entuziasms* - Galējas gatavības stāvoklis un interese par komandas stāvokli, kā arī tūlītēja gatavība iesaistīties tajā.
*Godrātīgs* - Morāli stabils ar taisnu mugurkaulu. Cilvēks, kuru nav iespējasm iespaidot, ar individuālām metodēm, personīgā labuma gūšanas nolūkos, nostādot to pretēji savai komandai, vai pat komandas kopīgajiem mēķiem.
*Drosme* - Līderim noteikti jāpiemīt drosmei. Sarežģītos apstākļos pieņemt grūtus lēmumus, saglabājot veselo saprātu un kopējo bildi, kurp komanda tiek virzīta, un kādu mērķu vārdā tā strādā.
*Taisnīgs* - Līdrim jābūt Stingram, bet taisnīgam. Jāspēj vērtēt komandas sastāvs pēc padarītajiem darbiem un iekšējā potenciāla, izslēdzot subjektīvos apstākļus un savu favorītu listi.
*Iedvesma* - Līderim ir jābūt iedvesmojošam, ar saviem darbiem un vārdiem, tam ir jāspēj “ieslēgt“ savu komandu, motivēt to, un motivācijas pilniem doties rezultāta sasniegšanas virzienā.
*Piemērs* - līoderis ir piemērs savai fiziskajai vai morālajai komandai, kas piedalās un sniedz savu ieguldījumu kopīgajā komandas darbā
*Komanda* - Līderim ir jādomā komandas terminos ( mēs, mums, ar mums, visi kopā ). Lai komanda būtu saliedēta un iekšēji uzticīga, nepieciešams līderis kas vadīs komandu, nevis priekšnieks, kas diktēs to.
Komentāri